一、问题产生的原因$ ^0 x+ u9 L, j( u( `7 Q; e
2 {0 I$ J; U0 V; b$ E3 g" h
“不够”式
# Q. u5 O; N5 g. n, |: r理想信念不够坚定+ n$ N. b3 m. u4 m
宗旨意识不够牢固1 m1 Z5 l- B# \) Z: L' i% O
遵规守纪不够严格8 {" r5 r& }8 z& F3 @% ^
% \1 s: m2 @- y* x; s2 R0 M, n
“有所”式
: U! t" k( ?8 q: S! z7 @学习劲头有所放松
' J# s S! H) w8 }8 v- }党性标准有所降低3 R# s4 s6 C* |
担当精神有所淡化
- V* ^+ p8 Q* h# E4 u群众观念有所减退
5 _5 d, Z- B8 M5 q6 \" @, |% T. p : M' X0 ~! r* y' s# k
“放松”式
) Q# u6 e1 `! t1 b2 X' H7 R3 h( y放松了主观世界改造，理想信念弱化2 b; E5 u# q a2 U9 I
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
7 b) P9 {+ [$ _& D0 g放松了政治生活锤炼，党性修养不强; X: a. v4 L V- Z5 S' Q- L
放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
8 k& S* s# i7 F" k
q# f* ^# N* `" z“递进”式
* e9 x$ J/ S* l0 g, i Q4 Z U$ {从人性根源上讲，就是“私心”作祟
5 e4 v/ X! g6 g( ` d* g从素质能力上讲，就是“功底”不厚& i# v+ {; d& G7 Z- q/ X
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化% E& R( T# X4 n4 B# W
) [' n% i: e+ D" ]/ a) |9 Q, G$ X
“转折”式
2 B, k) ]2 Y9 i9 [# T/ U虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
+ T8 v. y- G+ k) Y% q( f一是深入性不够
: n2 H; `) I6 ]二是持久性不够: G7 s0 q, \+ Y$ Y( c1 M
三是自觉性不够
) T5 C% `4 D2 A
4 m; j, L- \) c* T8 o/ _7 O; U5 f# E7 o虽然工作作风扎实，但工作效率不高
2 D8 y: q; ^0 M6 s1 A, y从工作谋划上看
6 z7 s5 ?; L0 _从工作指导上看/ H0 ~* _2 E! E( | V& C0 z% b
从工作落实上看
2 M' F' ^! Y- ?+ ~3 m# E: j4 M
) m$ a: Y8 I/ b7 v6 S, g虽然自我要求严格，但规矩意识不强" V) @& x9 S% ^0 T5 z/ \3 Q
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”3 i. G7 F7 f6 F; w
讲鼓励信任多，点问题不足少
8 M$ D/ x* J0 p' [ 4 k! @! f# I# ^2 {. F
二、今后努力的方向
, z( S0 u0 m( d4 U' F8 i, v, _ 5 ] A& @' g1 {
“在···上下功夫”式
0 j$ v- t5 H' a( ?" |" K0 n常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫6 z: `! y" @$ \! m9 W( a' o
常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
# J( d( R9 ~" C常修为官之德，在改进工作作风上下功夫" L/ d8 X1 ^; W0 R
0 H# t7 ]" Y! E+ s; }' X7 Y
“以···”式
% }9 ?4 O- D6 i0 ~. n7 w以“进取之心”对待学习
4 s9 k/ X- v8 [- R3 N6 S要用真心) m+ g0 C* W2 j4 ^* \9 Y
要下真功
, L* o. L& H4 ?要求真效
. B; L- f, T2 J' L& ~/ Q& Q
* G+ ?9 S+ A1 }, \4 H1 K以“爱民之心”对待群众8 l, _( B% l/ n4 `+ @0 X( S8 v J
要多到基层走走
0 ^. g/ _2 S v- Y, E6 _要切实解决问题2 a0 U6 g D& ~
要虚心接受监督
: c% p% o Y% E* M) k3 ^+ a5 Z + G! C0 K# j' m% d7 V7 \' {
以“敬畏之心”对待工作
9 Y( o ~0 M; | I" N要有创新的工作理念
/ h5 i1 `) A( w) s0 t$ [% M要有明确的工作举措( v7 Q$ }) \, |6 ^( i j
要有务实的工作作风
' w- C5 T: C1 C7 V
; h" p+ `: p, ^6 i0 F以学习为始0 r* u/ D7 [/ f- {$ ~. P
以作风为要 k1 M' X$ Q4 }0 M" Q
以工作为本
6 `2 ~6 X2 o& C5 c* E) u以自律为基
/ A% m+ r4 ]: @8 {. U3 @
* V5 N. k) F3 ~0 h5 Z y“做···”式 " J; |0 ?% B: B+ a
聚焦提智强能，做学习型干部
5 a- O- W# J# f7 f: K; g! s强化宗旨观念，做服务型干部9 ]0 H$ f: j! r% X$ b8 d' J* D8 B
坚持求真务实，做实干型干部/ v: ~' U6 W2 w
打造团结队伍，做民主型干部+ ^$ O: n, j L! u3 ?- t
发挥表率作用，做廉洁型干部( h. K0 U" ]3 x5 W3 L# {, @
要强化党性修养，做党性合格表率4 M7 i/ y2 \/ q
要强化政治意识，做政治合格表率5 u1 f @ z% z5 ]; a' W4 w
要强化作风建设，做作风合格表率
3 ^/ z8 y: ~/ O+ S4 e5 w5 O: ^ " h0 [# I7 Q+ y" v5 p
“坚持”式* E2 Y3 t7 _3 w
坚持勤奋学习，增强工作本领, t; }6 B% {0 |1 H1 t: o/ h9 Y
坚持改进作风，践行宗旨意识6 `& K7 |6 y; s& \! j: P- `) j( m
坚持敬业奉献，勇于开拓创新
6 }" B* G$ K. g& D* J- j; u8 W坚持廉洁奉公，提高自身修养
' G6 Z; _! _! Y* Q/ U0 ]0 c8 s
* E& a8 M4 s+ A, h' |) ?: W“把···”式
$ g8 U G: U# B/ d' g9 s把改造主观世界作为终身课题) h& \9 j) _. h* w: ]) T$ M" h
把坚持务实作风作为从政要求
+ W+ L9 V$ Q4 ?& e, V* u# X把严守纪律规矩作为行为准则- `' X7 O1 o& C* i; U0 W7 r* t) `" |
把抵制歪风邪气作为党性原则8 o6 U8 m/ ~5 }" z) u/ w
5 z# ~$ b4 M7 n4 K' e- h4 Q“在···”式
_0 H5 ^' d! o. n强化担当，在坚定理想信念上当标杆3 W$ a" K5 X( \: E! k- a" w+ d
要强学习8 K0 A! A4 K0 e1 o. F0 [
要唱黑脸8 Y4 H, Y$ C, O4 Y" W2 e
要冲在前+ ~7 Q- o H- n6 ^; t- b: @
9 z6 K7 J5 F) P( r0 l' R自强内功，在帮扶基层建设上用实招
9 j5 Q; X' S: g$ p \$ n要抓“四力”7 h4 H; ^! r# B6 n
要解“五多”
4 G: J, ^# F# `2 }& T# B L9 v2 g5 O5 k" o要贴民心
' r+ s- ^/ W. c# J- Z' C0 @" t ( Y, [6 N0 `- p5 j- I3 c
建章立制，在推动XX发展上显常效
* v: ~& s( w5 x5 G要畅通渠道借群力
+ \! |" J( N. V6 C; o7 e% t要亲历亲为抓执行
3 J* M5 i8 M; Q- O1 v要强化机制抓“常”“长”! k2 C7 Z: U6 [+ K
& X% @/ @ B( h7 @8 k+ f“始终”式5 I' V3 H" x$ D1 \9 j
坚定正确方向，始终做到政治合格
( _/ y* @1 V2 H1 u4 ]! }严格锤炼党性，始终做到执纪合格
& L+ N9 Q y8 ^5 `7 f* X5 j; H: `发扬优良传统，始终做到品德合格
- p! T3 Y3 l( w# g" g. p- z强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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