文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
# E8 L1 y9 e* ^# }1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
! L: V0 I& S0 C3 F- [! z3 [  I1 f3、用先进典型激励员工。
1 o+ o& f; J& F6 k二、建设行为文化，提升管理效益。
3 a( p% A1 U* Q5 i; z1、健全制度，增强控制力。
) n% G7 `) E! b# \2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
, m* W; J0 X+ z6 \8 M% I& L6 y. W2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化
2 [4 U" ?2 [" F, H! Z7 J

建设和谐文化，展示管理品质。
" {8 c- }/ r9 X/ U1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔