文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独

老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？8 D& L5 S$ ?3 ]' p* n" E$ r0 C
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( Z$ f) Q$ H' b. w& L3 g- {& m) S经验交流材料：
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加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
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5 I: z! U% i4 n+ N6 z( F第一稿：
1 V* h3 I( y: }. `  a' ~' E一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
6 Z: d" j% p( u8 \( W二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
4 T+ F& w3 T* y2 }) `三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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) M  _% V! n; H- B6 E! s4 l第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
! o4 w! d, `( X+ q' U& o: m" b1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
9 [6 M; K& I5 X% ]' t2、创新项目文化建设机制，固化于制。
0 l( t7 K, B- L! v: N! s0 _2 W# r3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
: ]7 K  a% P# u( d0 t三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
. X( h+ Z/ _$ Y3 o) t0 l8 o5 a% |; l2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
: s+ a6 }+ X+ g6 r; f, f0 d3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
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第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
% ~) ]7 c% e2 z+ x  U& ]2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
! U" T3 A$ g- o3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
5 C+ \+ t5 Q( c, T2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
. T) I4 K+ P+ Z2 O7 r3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
, C: V( P; K7 A) u) [# d1 g! U2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
$ n. m4 [& |6 r1、健全制度，增强控制力。
/ ]5 m) I4 O1 r2、规范行为，强化执行力。
- x/ l- O  t; k$ y- u3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
4 R, o0 m9 O$ N: v& I) u) q1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
, d, r2 X& ~, j3 C2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
7 @% o2 T; X5 M. S# J3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。
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# j9 r; e$ k! ]1 `( N第五稿：
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$ K: ^# i! R) p" awangqinnokia，老秘网建议您养成“边阅读边思考”的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足，请先投稿一篇，即可赚取10两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见“新手必读”或咨询右侧在线客服，感谢支持!
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     阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）
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看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员

文章需好好研究，深入学习敢于借鉴！

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。

建设和谐文化，展示管理品质。
1 c" o# g" }( i9 M# l0 y1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
* d$ @' B/ E9 [- l2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
! e* o  c6 q1 z: t" h3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

专业写文章看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

文章百读不厌，好想看看最终提纲是什么样的

真是文章不厌百回改啊，以后写作认真改。