文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


2 X2 r9 I$ W6 z# \  W" l经验交流材料：
8 {! N% `  r1 B( T, r" h
/ X; |' ]# C5 I2 I% L, U加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

( B  S4 b8 ?& o, S/ j第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

* v& ]: q% e& D- t$ O' t1 J: ^( X; W第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
/ Z2 _1 a4 J$ N4 a1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
% b. f9 o) O: d% q* n3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
0 X3 i0 n( z) J3 r, m+ b' C0 }1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

第三稿：
- }. A% Q' R6 V# Z2 C  P( q一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
/ s1 a9 I3 Y( f) D4 o1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
* y  y9 D( t7 C6 ^2 U& |: G, K3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
7 N$ u+ N' W0 \9 a$ Q1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
6 L& k' ^# F. N% s2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
% E, M# }/ D5 b: n- m1 |3 V3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
% P0 u+ u, O( g; G. F三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
. {5 G8 o3 X3 B! P1、用企业精神凝聚员工。
3 [( n  z' m; v( V2、用价值理念塑造员工。
* k! D: G1 w* k9 {2 U: k& y6 c2 ~3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
# c6 C7 x$ J5 D  |' `' R* @1、健全制度，增强控制力。
4 u, c& `4 i9 |2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
. `! s% G9 s7 q: D' p1 a% I) L2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
8 G: i9 z. e' y, `) R0 f) Z8 L3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰